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  展开全部呵呵,能够有勇气挑战这种直销模式,很值得人佩服!这么说吧,一般来讲,负责员工福利这块的都是人力资源部门的事情,当然了,也有一些大的企业有专门的采购部,不过总的来说,最低也要人力资源经理来负责,同时也可以找找人力资源总监,如果公司规模小的话,那么就去找公司副总或者老总好了!其实,我不是很建议你上门推销,这种方式虽然更加的锻炼人,但是在筛选客户方面,效率太低!我建议你可以先进行电话营销,同样找上面那些人,然后再直销就好了!另外,你也可以考虑每个公司的市场部经理,给客户送礼的话,他们也是有发言权的!希望能帮到你



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